Más de 100 mil maestros han dejado sus puestos debido a los bajos salarios.
En el Día del Maestro, docentes venezolanos marchan para exigir salarios dignos y mejores condiciones laborales. La presidenta de la Federación Venezolana de Maestros (FVM) denuncia la paralización de las negociaciones salariales y la necesidad de un aumento para cubrir necesidades básicas, como el pasaje para llegar a las escuelas. Además, resalta la precariedad de los servicios de salud para los educadores, los cuales no cuentan con seguro social ni pólizas de seguro de hospitalización.
El presidente de la FVM menciona que la discusión del contrato colectivo se detuvo en 2022, impidiendo acordar mejoras salariales y beneficios para los maestros. La escasez de docentes también es mencionada, con más de 100 mil abandonando la profesión en los últimos años.
Varios testimonios de maestros se suman a la denuncia, uno de ellos relata cómo abandonó la enseñanza por bajos salarios y ahora vende productos para sobrevivir. Otro caso expone a una docente que ya no puede asistir a clases regularmente por la insuficiencia de su salario.
Además de los bajos sueldos, los docentes también se enfrentan a un déficit en la infraestructura escolar, con más de 27 mil escuelas en mal estado y carencia de servicios públicos como agua y luz.
Por último, se critica un reglamento que establece una disminución en el pago de bonificaciones para los docentes, empeorando así su situación salarial. La FVM hace un llamado por salarios justos, seguridad social y premios para los mejores maestros, con el objetivo de garantizar una educación de calidad.
Fuente: Venezuela Visión
